Führung im Wandel
Die Frage ist nicht, ob wir unser Verständnis von Führung verwandeln müssen, sondern wie wir diesen Wandel meistern. Gewiss, es herrscht kein Mangel an Ratgebern und Checklisten. Doch wo bleibt das Gesamtbild, welches uns Orientierung stiftet und uns vor Insellösungen bewahrt? «TRANSFORM!» stellt der Praxis genau das bereit – ein integriertes und kohärentes Führungsmodell, das alle Dimensionen vernetzt: Denken und Fühlen, Werte und Ziele, Herkunft und Zukunft, unternehmerische Strategie und Lebenskonzepte.
TRANSFORM! Qualifizierungskonzepte
Basierend auf dem TRANSFORM! Modell stehen Ihnen an der Management School St.Gallen zwei Programme von besonderer Zukunftskraft offen. Die Programme wurden auf wissenschaftlicher Basis entwickelt – der Systemorientierten Managementlehre, dem St.Galler Management Modell sowie dem St.Galler TRANSFORM! Modell. Die Inhalte sind thematisch und methodisch aufeinander abgestimmt und basieren auf einem integrierten, ganzheitlichen Betrachtungsansatz.
Denkpause
Mit dem neuen St.Galler Führungsmodell TRANSFORM! befasst sich die jüngste Ausgabe unserer Schriftenreihe «St.Galler Denkpausen». Gerne können Sie die neue Denkpause bei uns anfordern.
