Duale Organisationen und künstliche Intelligenz

31. Oktober 2025Künstliche IntelligenzOrganisationsentwicklung

Wie Mittelstand und KI-Agenten gemeinsam Innovationen gestalten – zwischen Selbstorganisation, Tempo und Verantwortung.

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In memoriam of Prof. Dr. Walter Krieg

8. September 2025Informationen

Mit grosser Betroffenheit haben wir vom Tod von Walter Krieg erfahren.

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Mac Rohrbach und Peter Kruse: Insights aus der Praxis

5. September 2025Consulting

Resilienz und Zukunftsfähigkeit: Mac Rohrbach und Peter Kruse im Dialog über wirksames Consulting.

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TRANSFORM! – das Modell

28. Juni 2025LeadershipManagement & Strategie

Führung neu definiert: TRANSFORM! verbindet Strategie, Werte und Zukunft zu einem ganzheitlichen Modell.

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Organisation und Führung: Was ist heute anders, und tun wir das Richtige?

28. Oktober 2024LeadershipOrganisationsentwicklung

Organisation und Führung im Wandel: Sinn, Systemdenken und Transformation als neue Leitprinzipien.

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Vibrant Leadership

22. Juni 2022Leadership

Dynamische, menschenzentrierte Führung für die digitale und komplexe Arbeitswelt.

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7 Leads

14. Juni 2021Leadership

Führung neu denken: 7 Thesen zu Sinn, Wirkung und Verantwortung in dynamischen Umwelten.

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50 Jahre St.Galler Management Modell

19. November 2020Informationen

Das St.Galler Management-Modell, der Ankerpunkt unserer Education, ist 50 Jahre alt geworden.

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Leadership und organisationale Resilienz

5. November 2020LeadershipOrganisationsentwicklung

Führen in Krisen: Orientierung, Partizipation und Solidarität stärken organisationale Resilienz nachhaltig.

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Future Leadership and Culture

24. Februar 2020Leadership

Neue Führung braucht neues Denken: Elf praxisnahe Ansätze für Future Leadership und Kultur.

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